La Fédération Française du Bâtiment de Loir-et-Cher est une organisation professionnelle qui a pour but de représenter et défendre les entreprises de bâtiment
auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des autres acteurs de la construction.

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Edito

Être dans l’audace et la proposition dans tous les domaines !

Le 07 janvier 2019

L’année 2018 s’achève dans un environnement chaotique !  

Les réformes se sont succédées à un rythme effréné et sont venues l’une après l’autre impacter profondément notre quotidien de citoyen, d’artisan, de Chef d’entreprise. 

 

Si nous comprenons cette exigence de réformes qui portent de véritables progrès pour nos entreprises, il nous appartient toutefois de rendre tous ces changements créatifs, immédiatement applicables et bénéfiques pour notre secteur. 


Vouloir réformer notre pays dans un calendrier aussi resserré génère des décisions parfois hâtives, qui ne prennent pas toujours en considération tous les acteurs concernés. 


C’est pourquoi nous devons rester vigilants ! 

La réforme du Code du travail offre davantage de souplesse dans la gestion de nos ressources humaines. La réforme de l’apprentissage et de la formation professionnelle vient valoriser l’apprentissage dans des temps où recruter les bonnes compétences devient un exercice quasi impossible à réussir. Il nous faudra encore attendre les dispositifs d’application pour s’assurer de leur conformité aux projets présentés. 

C’est aussi le cas du projet de loi ELAN qui propose une redéfinition des zonages territoriaux, qui ne devra en aucun cas être un prétexte à concentrer les aides dans les zones urbaines. Nous ne devrons pas être exclus des réflexions menées alors que nous sommes ceux qui connaissons le mieux nos territoires. 


D’autres réformes feront peser de lourdes contraintes et coûts indéniables pour nos entreprises, que ce soit le prélèvement à la source, l’éventuelle surtaxe sur les déchets, et le projet de transformation du CITE. 

 

Sur le champ de l’activité pour nos entreprises, La FFB 41 se réjouit, bien entendu, de la reprise économique de la fin d’année 2017 et du début 2018. Cette reprise économique encore disparate sur notre territoire n’a pas bénéficié à certains de nos métiers et demeure fragile compte tenu de la fin des dispositifs fiscaux en 2019. 

 

Cela me conforte dans la conviction qu’il ne suffit plus seulement de saisir les opportunités qui se présentent à nous mais qu’il nous appartient de les créer ! 

Créer de nouvelles opportunités, parce que là où il y a une volonté, la FFB 41 trouvera toujours un chemin ! 


Redonner aux entreprises du secteur une « respiration économique et surtout rester au « centre » des décisions et des impulsions. 

 

Attirer de nouvelles motivations et de nouvelles compétences vers nos métiers est un autre défi majeur des dix prochaines années pour notre secteur. 

 

Viser la réussite de ces projets est un formidable vecteur de motivation pour notre équipe qui a « A cœur » de toujours mieux vous accompagner au quotidien. 


Le « A cœur », signe emblématique d’un symbole unique, fort et moderne, véhiculant de nombreuses valeurs comme l’excellence, l’ouverture sur le monde, l’optimisme et le développement de l’économie locale qui offrira à nos adhérents de devenir des ambassadeurs de l’excellence plus largement au travers d’une marque qui s’exporte partout dans le monde. 

C’est une véritable révolution culturelle que nous devons mener ; ouvrir de nouvelles portes, valoriser tous nos succès, accompagner les changements et retrouver auprès des jeunes talents l’attractivité que méritent nos métiers. 

Je n’arriverai à mener ces changements qu’avec votre aide parce que c’est le collectif qui a toujours fait notre force ! 


Notre futur n’est pas à découvrir, il est à inventer ! 

Excellente année 2019 à tous et, ensemble, continuons à porter haut nos métiers et nos valeurs. 

 

 FREDERIC THERET

Président de la FFB 41


Le 07 janvier 2019